一期占地70畝，總投資2.5億元，主要生產(chǎn)新能源汽車變速器殼體、三電系統(tǒng)殼體、減速箱殼體，已形成年產(chǎn)15000噸鋁合金零部件生產(chǎn)能力。
二期瑞通(馬鞍山)新能源汽車零部件研發(fā)生產(chǎn)基地項(xiàng)目，征地234畝，已于2024年9月26正式開工建設(shè)。計(jì)劃投資20個(gè)億，在長三角建設(shè)一個(gè)年產(chǎn)6萬噸新能源汽車輕量化鋁合金零部件生產(chǎn)基地，目前廠房主體已建成，精加工車間已開始設(shè)備安裝，預(yù)計(jì)年底將完成鋁合金零部件從模具制作/高壓鑄造、到產(chǎn)品精密加工的完整生產(chǎn)線布局。
未來我司將立足長三角地區(qū)，充分利用其優(yōu)越的地理優(yōu)勢(shì)、成本優(yōu)勢(shì)，專注于新能源汽車部件研發(fā)、生產(chǎn)，并逐步發(fā)展儲(chǔ)能設(shè)備殼體、汽車結(jié)構(gòu)件等產(chǎn)品，以技術(shù)為核心，不斷的挖掘自身潛力，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
招聘崗位
一、項(xiàng)目經(jīng)理（2名）13-20K/月，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
職位描述： 壓鑄、機(jī)加項(xiàng)目管理
1、主導(dǎo)壓鑄、機(jī)加類產(chǎn)品項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目組成立，確定項(xiàng)目目標(biāo)，識(shí)別項(xiàng)目資源需求，輸出新項(xiàng)目PLM策劃；
2、負(fù)責(zé)資源監(jiān)控、生產(chǎn)準(zhǔn)備和試制跟蹤，按節(jié)點(diǎn)交付樣件；
3、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目問題的持續(xù)改善、組織項(xiàng)目各階段會(huì)議召開和項(xiàng)目量產(chǎn)鑒定；
4、主導(dǎo)復(fù)制模開發(fā)策劃，輸出復(fù)制模PLM策劃；
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
原材料及加工、模具設(shè)計(jì)原理及結(jié)構(gòu)
任職要求：
1、掌握ISO/TS16949、ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)，熟悉TS16949五大管理工具及供應(yīng)商管理流程，年齡26-46；
2、熟悉壓鑄企業(yè)生產(chǎn)流程、工藝流程，熟悉汽車壓鑄產(chǎn)品新項(xiàng)目開發(fā)流程。
3、了解壓鑄企業(yè)生產(chǎn)所需主要原輔材料、工裝檢具、夾具刀具，物流配送等項(xiàng)目的質(zhì)量要求和對(duì)應(yīng)的成本分析
4、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作和外部相關(guān)的溝通。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能隨時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要自行彈性安排工作時(shí)間和隨時(shí)出差。
二、質(zhì)量工程師（3名）月薪12000 - 15000 元，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
崗位職責(zé)
1、制定并完善質(zhì)量管理體系與流程，確保生產(chǎn)全過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制，及時(shí)處理質(zhì)量問題并跟進(jìn)整改措施落實(shí)情況。
3、分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢(shì)與潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。
4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃，協(xié)同各部門確保新產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求。
5、與供應(yīng)商溝通協(xié)作，監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，進(jìn)行供應(yīng)商審核與輔導(dǎo)。
6、協(xié)助制定和更新質(zhì)量管理體系，以符合最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡26-46。
2、2 年以上壓鑄行業(yè)或機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓鑄生產(chǎn)工藝流程與質(zhì)量控制要點(diǎn)。
3、熟悉TS16949體系知識(shí)，掌握APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC五大工具，了解6σ等品質(zhì)管理理念及工具;
4、熟練掌握質(zhì)量管理工具（如 QC 七大手法、FMEA、8D 報(bào)告等）與測(cè)量設(shè)備（如卡尺、千分尺、三坐標(biāo)測(cè)量?jī)x等）的使用。
5、具備良好的問題分析與解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
三、機(jī)加技術(shù)工程師（3 名）月薪10000 - 18000 元，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)加工藝的設(shè)計(jì)與優(yōu)化，制定合理的加工流程與工藝參數(shù)，確保產(chǎn)品加工精度與質(zhì)量要求。
2、編寫機(jī)加工序作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)操作人員進(jìn)行技術(shù)交底與培訓(xùn)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)。
3、設(shè)計(jì)與改進(jìn)機(jī)加工工裝夾具，提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
4、處理機(jī)加工過程中的技術(shù)問題，分析原因并提出解決方案，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
5、參與新產(chǎn)品機(jī)加工工藝的開發(fā)與驗(yàn)證，協(xié)同相關(guān)部門完成新產(chǎn)品試制與量產(chǎn)工作。
任職要求
1、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡26-46。
2、3 年以上機(jī)加技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類機(jī)加工設(shè)備（如數(shù)控車床、銑床、加工中心等）的操作與編程，有壓鑄產(chǎn)品機(jī)加工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練使用 CAD、UG 等繪圖軟件進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工藝編制，具備良好的機(jī)械制圖能力。
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與問題解決能力，能夠獨(dú)立完成機(jī)加工藝方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化工作，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、壓鑄技術(shù)工程師（2 名）月薪 12000 - 20000 元，具體根據(jù)能力面議。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)壓鑄工藝的設(shè)計(jì)、開發(fā)與優(yōu)化，制定壓鑄工藝參數(shù)，確保壓鑄產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。
2、參與壓鑄模具的設(shè)計(jì)評(píng)審與驗(yàn)收，提出模具設(shè)計(jì)改進(jìn)建議，協(xié)同模具部門優(yōu)化模具結(jié)構(gòu)。
3、對(duì)壓鑄生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控與管理，及時(shí)處理生產(chǎn)中的工藝問題與質(zhì)量缺陷，制定預(yù)防措施。
4、開展壓鑄新材料、新工藝的研究與應(yīng)用，提高壓鑄生產(chǎn)效率與產(chǎn)品性能。
5、指導(dǎo)壓鑄車間員工進(jìn)行工藝操作，對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，材料成型及控制工程、壓鑄等相關(guān)專業(yè)，年齡26-46。
2、5 年以上壓鑄技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋁合金、鎂合金等壓鑄工藝，有大型壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握壓鑄模具設(shè)計(jì)原理、壓鑄設(shè)備操作與維護(hù)知識(shí)，能夠獨(dú)立解決壓鑄生產(chǎn)中的復(fù)雜技術(shù)問題。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與創(chuàng)新意識(shí)。
聯(lián)系我們
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