晉拓科技股份有限公司-高管招募

晉拓科技股份有限公司（原上海晉拓金屬制品有限公司）成立于2004 年7月，專注于人工智能自動化.汽車關鍵部件.智能家居.互聯(lián)網數(shù)據(jù)傳輸相關的新材料研發(fā)及高端部件的制造，是上海市高新技術企業(yè).上海市小巨人培育型企業(yè)，中國壓鑄件20強企業(yè)，中國鑄造協(xié)會首批準入單位。

晉拓匯聚業(yè)界國內外專家和獨立的科研研發(fā)團隊，獲批創(chuàng)造上海市特種鑄造工程技術研究中心、市企業(yè)技術中心，上海市院士工作站，上海市專利試點企業(yè)。目前依托工業(yè)互聯(lián)網+形成四廠一中心的管理模式。

面臨著機遇與挑戰(zhàn)，晉拓以“為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益，為股東贏得利益”的使命，結合企業(yè)的價值觀，創(chuàng)造企業(yè)的永續(xù)經營；并以“人才為中心，管理為根本”，對人才的培養(yǎng)不遺余力，定期舉行各項培訓，以激發(fā)員工潛能，創(chuàng)造人性的價值。晉拓歡迎志同道合之士，攜手并進，通過不懈努力成為具專業(yè)、創(chuàng)新、精益、環(huán)保的行業(yè)領導者。

現(xiàn)面向社會招聘以下高管職位：

運營總監(jiān)（工廠運營管理主導型） 1 名

崗位職責：

1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略并制定年度經營計劃, 根據(jù)持有的資源分解經營計劃并組織落實、 監(jiān)管實施；

2、制定 KPI 目標并組織落實到各部門，實時監(jiān)督 KPI 未達成項的根本原因，改善、調整策略，確保 KPI 完成；

3、完善品質管理體系和項目開發(fā)流程，嚴格遵守 IATF16949 的要求和 APQP 的開發(fā)流 程，及時更新相關文件并落實到責任人監(jiān)督有效實施；

4、根據(jù)客戶的要求并結合行業(yè)內產品的特性，做好生產計劃，確保按時交付和庫存的 管理，避免成本浪費；

5、落實全員安全生產，組織責任人實施 EHS 現(xiàn)場管理，每月召開安全生產會議，對可 能存在的安全隱患零容忍；

6、嚴肅生產紀律，嚴格要求全員必須按要求進行生產，不斷強化精益生產的理念并有 效實施；持續(xù)改善生產品質，提高生產效率，確保 OEE 處于穩(wěn)定并逐漸提高的狀態(tài)；

7、落實、監(jiān)督 MES 系統(tǒng)及供應鏈管理，確保按時交付，第一時間傾聽客戶的聲音，確 ?？蛻魸M意；

8、實施精益生產，精益辦公，注重成本管控，確保達成公司整體利潤率指標。

9、組織創(chuàng)新，以建造自動化、智能化工廠為目標，培養(yǎng)人才、儲備人才，提升競爭力。

任職要求：

1、本科及以上學歷；10 年以上技術運營及團隊管理經驗，精通于精益生產；

2、有較強的項目推動力，并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力，能及時掌握新興工藝動向， 對公司技術發(fā)展能提供前瞻性的建議；

3、掌握汽車壓鑄模具、汽車零部件模塊新興工藝及發(fā)展方向或有新的研發(fā)思路；

4、責任心強，良好的溝通及協(xié)調能力，快速判斷問題解決問題；

5、了解汽車零部件壓鑄件的材料特征和應用，對產品制造工藝流程及關鍵質量控制點有深刻的理解；

6、打造高績效管理團隊、人才梯隊建設，專項、專注技術類人才培養(yǎng)等；

7、良好的英語聽、說、讀、寫能力。

制造總監(jiān)（制造過程統(tǒng)籌管理型） 2 名

崗位職責：

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、及時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，快速解決生產中出現(xiàn)的問題；

3、現(xiàn)場精益生產的組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產 量指標等；

4、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；

5、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設 備處于良好狀態(tài)；

6、綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產；

7、按工作程序做好與技術、生產技術、模具等部門的橫向聯(lián)系；

8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)。

任職要求：

1、大專以上學歷，機械相關專業(yè)，汽車零部件壓鑄行業(yè)生產管理十年以上工作經驗，精 通精益、自動化生產；

2、專注生產制造過程管理，能夠主持生產運作，能制定生產計劃、評估生產人力及生產 能力，能夠獨立主導各項生產會議；

3、精通生產管制流程并具備良好的行業(yè)企業(yè)的生產經營管理理念和能力；

4、具備極強的均衡生產觀念，有極強的進度控制能力；

5、制造生產關鍵指標管理（OEE、能耗、人均產出等）；

6、精通壓鑄、機加工藝；

7、打造高績效管理團隊、人才梯隊建設，專項、專注技術類人才培養(yǎng)等；

8、具英語聽、說、讀、寫能力優(yōu)先錄用。

總經理（分公司） 1 名

崗位職責：

1、協(xié)助董事長制訂公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃及工作目標分解；

2、參與制定集團短、中、長期戰(zhàn)略經營目標，主導完成分公司“目標管理”績效考評的推行、實施；

3、負責與合作企業(yè)建立良好的戰(zhàn)略合作關系；

4、、堅持以市場需求為導向，專注于主營業(yè)務的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，進一步完善經營管理體系、技術創(chuàng)新能力，完善新產品的研發(fā)體系，拓寬產品產業(yè)鏈，拓寬產品銷售渠道；

5、負責推進公司各類制度及管理措施的貫徹和落實，并對執(zhí)行情況進行檢核；

6、指導和監(jiān)督所轄各部門工作目標的制訂與完成實績，加強團隊建設，提高效率并調動各部門工作聯(lián)動和積極性，監(jiān)督執(zhí)行，提升客戶滿意度；

7、監(jiān)督生產過程的人、機、料、法、環(huán)管理工作，確保銷售訂單的準時交付；

8、合理配置人員、原材料、設備等生產要素，平衡生產能力，合理進行生產組織，控制產品的制造成本；

9、協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題、采購問題、品質問題和突發(fā)問題，引導下屬部門積極應對。

任職要求：

1、本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)；

2、10 年及以上中大型同行業(yè)副總經理或以上崗位管理工作經驗；

3、熟悉壓鑄設備控制和模具設計原理，具備壓鑄技術現(xiàn)場指導能力；

4、熟悉鋁合金壓鑄模分析與改善，對壓鑄產品的不良缺陷能做詳細深刻的分析及改良，能夠進行產品工藝分析與模具工藝方案改進設計；

5、精通 IATF16949 體系管理，精通壓鑄、機加工藝，具有項目開發(fā)、模具設計及開發(fā)統(tǒng)籌管理經驗；

6、具備優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團隊合作精神，較強的溝通、組織、協(xié)調、談判能力，具較強的戰(zhàn)略眼光和執(zhí)行力；

7、具備良好的現(xiàn)代管理知識理論，能將理論與企業(yè)實際運營相結合，制定行之有效的管理策略并有效實行，負責分公司各職能部門的高績效管理；

8、良好的英語聽、說、讀、寫能力。