崗位要求：
1性別不限、中專及以上學(xué)歷，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總公司的勞動、人事等行政事務(wù)，負(fù)責(zé)后勤文件的擬搞、打印，負(fù)責(zé)制訂和實施辦公室的各項內(nèi)部管理制度，處理辦公室日常事務(wù)，帶領(lǐng)辦公室工作人員切實完成各項工作目標(biāo)。
2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關(guān)組織、協(xié)調(diào)和督辦工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關(guān)規(guī)章制度、工作計劃，深入工作實際，提出解決問題的辦法、建議。
4、負(fù)責(zé)綜合辦公室工作人員調(diào)配考核，按有關(guān)規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動員工的工作積極性
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